Губернатор Алексей Текслер на совещании с главами муниципалитетов Челябинской области предложил усилить меры стимулирования молодых медиков оставаться работать на местах. «Я общался со студентами медуниверситета, все сказали, что готовы остаться в регионе, в том числе готовы ехать в территории. Но людей заботит жилье, а также социальные условия», – подчеркнул он. Ранее по инициативе Текслера в Челябинской области активизировалось строительство ФАПов, и для привлечения в них кадров губернатор принял решение повысить выплаты по программе «Земский фельдшер» с 500 до 700 тыс. руб.

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер поручил главам муниципалитетов усилить работу по «закреплению» выпускников Южно-Уральской медакадемии, прошедших обучение по целевому направлению. Как стало известно на совещании с главами городов и районов, дефицит врачей в регионе составляет 1,5 тыс. человек. При этом доля трудоустроенных после завершения целевого обучения небольшая. По словам министра здравоохранения Юрия Сёмина, в 2019г. только 12,8% выпускников, закончивших программу специалитета, устроились работать в местные больницы и поликлиники, еще 76,9% продолжили послевузовскую подготовку по программам ординатуры. С другой стороны, доля врачей, которые трудоустроились после завершения целевого обучения в ординатуре, составила 63,6%.

Комментируя эти данные, глава региона отметил, что на сегодняшний день регион в первую очередь нуждается в педиатрах и терапевтах, а это как раз выпускники специалитета. «Надо таргетировать эту историю, вы никогда не решите проблему, если 460 терапевтов и 286 педиатров не хватает, при этом только 12% студентов после специалитета идут трудоустраиваться в больницы и поликлиники. Займитесь этой категорией студентов», – поручил губернатор. Текслер подчеркнул, что главы должны обратить на «целевиков» особое внимание. «Я общался со студентами медуниверситета, все сказали, что готовы остаться в регионе, в том числе готовы ехать в территории. Но людей заботит жилье, а также социальные условия. Вы всех своих «целевиков» должны знать поименно, с каждым общаться, с их родителями, оказывать максимальную поддержку. Меры закрепления надо усиливать», – заявил он.

Член общественного совета при Министерстве здравоохранения РФ, руководитель рабочей группы по координации работы органов государственной власти в сфере охраны здоровья по независимой оценке качества оказания услуг медицинскими организациями, зампред комиссии по вопросам организации медицинской помощи, член комиссии по вопросам кадрового обеспечения и образования в сфере здравоохранения Олег Нагибин согласен, что одно только целевое обучение без создания условий по закреплению молодых специалистов не решит проблему нехватки врачей. «Нужно создавать условия для закрепления их на месте, и многие региональные министерства и правительства принимают для этого свои программы: это может быть выделение жилья или земельных участков, субсидирование в получении каких-нибудь кредитов на покупку квартиры, помощь в трудоустройстве супругов, возможность внеочередного устройства детей в детский сад – да всё что угодно, потому что не деньгами едиными живет врач, есть другие вещи, которые интересуют выпускников. А это и возможность профессиональной переподготовки, возможность совершенствования себя как специалиста и так далее, и тому подобное», – заявил эксперт.

В то же время эксперт обратил внимание, что проблема нехватки врачей актуальна для всех субъектов РФ. Он также отметил, что чем ближе регион расположен к Москве, тем острее там ощущается эта проблема из-за утечки местных специалистов в столицу. При этом звучат разные предложения по решению кадровой проблемы: например, в Госдуме предлагали возродить практику распределения выпускников, но Нагибин уверен, что к возвращение к советской практике сегодня невозможно. «Что же касается эффективности программы целевого распределения, то эта программа еще молодая, ее результаты мы можем увидеть только через определенное количество лет, потому что врач готовится восемь лет, так что готовые специалисты пока еще просто не доучились. Но могу сказать, что сегодня в некоторых вузах до 80% абитуриентов – это «целевики», которые конкретно знают, в какое лечебное учреждение они придут и кем будут работать через шесть – восемь лет», – рассказал собеседник «Клуба Регионов».

Отметим, ранее на встрече с аспирантами Южно-Уральского медуниверситета губернатор Текслер объявил о запуске новой программы поддержки молодых ученых, которые решили связать свою карьеру с регионом. Теперь они смогут получить до 1 млн руб. на решение жилищных проблем. А в рамках программы увеличения доступности здравоохранения в Челябинской области ведется активное строительство ФАПов, и для привлечения в них кадров губернатор принял решение повысить выплаты по программе «Земский фельдшер» с 500 до 700 тыс. руб.