Независимо от сферы деятельности организации, руководству необходимо создать все необходимые условия для комфортной работы. Кроме того, нужно уделить внимание технике безопасности. Причем все это должно быть четко прописано в соответствующих документах, на которых должны стоять подписи и печать руководителя компании. Они нужны не просто для соблюдения формальностей, а для того, чтобы предоставлять их соответствующим проверяющим органам, при первом же их требовании. Ну, и, разумеется, все эти прописанные нормы должны соблюдаться на деле. Это позволит сотрудникам быть уверенными в том, что они работают в безопасных условиях, не перерабатывают больше допустимых норм. А руководство, соблюдая все это, страхует рабочий процесс от несчастных случаев и прочих проблем, за которые пришлось бы отвечать.

Если в штате сотрудников нет специалиста по охране труда, а позволить себе его большинство компаний не может, документы по охране труда для своей компании можно заказать в специальной организации. Нет, это не шаблонные документы. К каждому заказчику индивидуальный подход. В документах указывается сфера деятельности предприятия, специфика производства, количество сотрудников, занятых, например, а административном центре и число тех, кто работает непосредственно в производстве.

В документах также прописываются инструкции и правила поведения для персонала. Например, в опасных производствах, когда риски получить травму высокие, запрещено употреблять алкогольные и наркотические средства. Если сотрудник получит травму в состоянии алкогольного опьянения, рассчитывать на компенсацию от руководства предприятия, ему не следует, т. к. в данном случае виноват сам сотрудник. Ситуации могут быть самые разные. Самые распространенные и типичные из них должны быть прописаны в соответствующих документах. Это позволит руководству избежать штрафов и уголовной ответственности, в случае, если причиной ЧП станет халатность самих сотрудников.