«Списков управленческих резервов в России существует много, и некоторые кандидаты там находятся годами, потому что их обновление – это довольно долгий бюрократический процесс. Думаю, именно поэтому в нем сохранились фамилии главы Волгоградской области Андрея Бочарова и главы Севастополя Михаила Развожаева.
В целом же включение в состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента, – верный признак того, что тебя заметили, оценили твою эффективность. Однако стоит подчеркнуть, что многие из тех, кто должен быть там, в них не находятся, а многие из тех, кто уже получил свою должность, до сих пор продолжают находиться.
Мы видим много примеров того, что кадровые лифты, в том числе президентский резерв, и на Юге России, и в республиках Северного Кавказа работают. При этом местные внутриэлитные и межклановые договоренности здесь не имеют значения. Все номенклатуры, которые назначает Владимир Путин, не могут быть продвинуты с помощью межэлитных договоренностей. Особенно в силовых вертикалях. Есть четкая разница между местным и федеральным уровнем. Чиновников федерального уровня назначают в Москве, и региональные политики к этому отношения не имеют».
Подготовлено экспертно-аналитическим центром «Юг»